Психологическая культура

[Маргарита]

Здравствуйте, дамы и господа!

Знаете, есть у меня такая двойственность: в бизнес-среде практически не принято заниматься - интересоваться психологией чуть глубже, чем на уровне НЛП, а я интересуюсь - пункт 1; пункт 2 - мои траблы в бизнесе находят малый отклик как на нашем замечательном форуме, так и у "сильных мира сего", состоявшихся предпринимателей, являющихся моими учредителями. В общем, кажется, я слегка не своя в этом смысле и в сугубо мужском мире предпринимательства в моей области, где большинство просто советуют не обращать внимания на эмоции и жить дальше. И слегка непонимаема как личным гештальт-терапевтом, так и многими советчиками на форуме. Дело в проблемах и задачах, встающих перед первым руководителем предприятия, по ходу его первым и основным (несмотря на миноритарную собственность) основателем в сочетании с неизжитыми личностными конфликтами, непониманием, как же проживание эмоций сочетать с бизнесом, неэффективным поведением в разных ситуациях.

В связи с этим задумалась о возможности привлечь личного коуча, т.к. именно коучинг работает на стыке психологии и бизнеса, помогая человеку раскрывать потенциал своей личности как руководителя и собственника.

Однако возникли вопросы:
а) Черт возьми, большинство менеджеров и предпринимателей и жили, и живут без коуча. Мы уже обсуждали на форуме тему о том, что повальное увлечение походами к психотерапевтам отчасти похоже на болезнь, ибо многие проблемы человек в состоянии решить сам. Может, поможет книжка в сочетании со своей головой и сердцем? Может, кто знает книги по эффективной коуч-САМОтерапии?
б) Кто - нибудь может порекомендовать каких-нибудь коучей в Москве, Питере, Алма-Ате?

Спасибо.

[Илoна]

Вижу клиента для своих знакомцев, а знакомить-то и не хочется почему-то.
Я им не верю, как врачам, использующим плацебо. Люди работают, делая что-то кстати и весьма профессионально, в чём-то заполняя пустоты чем попало, лишь бы клиент не догадался. Если поможет хоть сотая часть сказанного-сделанного хотя бы вследствие ожидания помощи, то уже хорошо. Работают-зарабатывают, всё нормально и как надо. Не понимаю, почему мне в этой, вот именно в этой ситуации хочется удержать потенциального клиента от встречи с коучем. Как от беды предостеречь, остановить и отвлечь вовремя.

У Вас забота, у них работа избавить Вас от этой заботы. А во мне такое сопротивление, как будто я вижу, что ставят на костыли способного ходить и нацепляют очки способному видеть.

[Илoна]

Из опыта моих хороших. Буду их нумеровать.

№1 гоняет себя по системе Любищева. Почуяв эмоциональный напряг, сваливается на диванчик и придумывает, какую штуку можно втиснуть в свой плотный график, чтобы тяжесть убрать. Для чего сопоставляет возможные причины в известных формулировках и возможные способы проработки этого. Пополняет два списка: причин напряжения и способов сброса его. Иногда начинает путано описывать своё состояние, ожидая точёной формулировки. Списки время от времени прогоняет в памяти, за пополнением охотится с увлечением коллекционера.

№2. В огромном количестве распечатывает стихи. Ярко метит значимые строки. Повторяет, пропевает их, цитирует по всякому поводу. Любим гадать по его памяти: задаю молча вопрос, тычу в него пальцем, чтобы изрёк хоть что-нибудь, потом озвучиваю вопрос, и дальше развлекаемся толкованием. Замечательно работающий способ.

№3. Гантели в кабинете. Чуть что - бьёт собственные рекорды. Пришёл к этому через список найденных за неделю способов разрядки, который потом некоторое время прогонял, отмечая эффективность. Найдя лучшее, стал сочетать с аутотренингом. превращая в свой личный якорь для повышенного тонуса.

№5. Фоточтение (не скорочтение по Андрееву, а фоточтение по Фаулю). Это нечто!

№6. Отобрал любимцев среди работников, приблизил, начинает дни с ора мозговых штурмов, продолжает спокойной проработкой с тем, кого в этот день душа просит.

№7. Очень хочет детей, а их нет и уж верно не будет. Тоска ест. Предложил работникам приводить своих чадушек по пятницам, якобы хочет ознакомиться с их потенциалом и быть может некоторым так или иначе помогать. В результате появилось нечто вроде наставничества или школы для тех, с которыми хороший контакт. Живёт скорее этим, чем основной работой.

Все они не зависят ни от коуча, ни от книг: своё нашли. Как искали - об этом немного сказано.

[Илoна]

http://www.lib.ru/DPEOPLE/
Мне тут кой-какие ссылки симпатичны.

[Power]