Психологическая культура

[Nonna]

Добрый день!
Несколько лет назад мне пришлось сменить работу, произошло это так: назревала реорганизация, в один "прекрасный" день начальница отозвала меня на кухню и сказала, что перемещает на другое место, дав понять, что я ее не устраиваю. Та работа, которую она мне предложила не была мне интересна. Внятных аргументов в пользу такого решения я не услышала. Более того, на протяжении всей работы меня хвалили, сообщали что выдвигали мою кандитатуру на вручение благодарности и пр. Конечно, можно было бы не согласиться на переход и остаться против ее желания, но тогда я решила, что смысла в такой работе не будет и устроилась на другую работу. Спустя некоторое время мне снова предложили работу в той компании, но совершенно в другом отделе. Я вернулась, так как новая должность и работа заинтересовали, трудиться в этой компании мне нравилось, за годы работы сложились дружеские отношения со многими людьми. Прошло около трех лет и мой начальник уволился, а на его место назначили ту мою бывшую начальницу. Она сказала, что была не права тогда и ее отношение ко мне и к той ситуации изменилось. Мы поработали вместе год. Назрела очередная реорганизация и начальница снова позвала меня в коридор. В дали от ушей коллег, она поведала мне что нас сокращают и она хотела бы, чтобы я перешла в другой отдел, так как ей трудно со мной работать. Если же я не соглашусь, то она сделает все, чтобы я уволилась. Т.е. ситуация повторяется. Одной из причин неприязни ко мне она назвала завышенную самооценку. Я расстроилась, так как хоть и догадывалась, что я у нее не самый любимый работник, но такой сильной неприязни не ожидала. Вышестоящее руководство мной довольно, но как работать с начальницей которая меня, оказывается, терпеть не может и пытается меня переделать, снизить самооценку?

[Ольха]

Здравствуйте. Судя по тому, что вы рассказываете, слова вашей начальницы о том, что вы ее не устраиваете, вам с ней трудно - явились для вас неожиданностью, новостью. До того, как она вам это сказала - вы не замечали ничего подобного? Вам, со своей стороны, то, что она работает рядом с вами, ничем не мешало и не напрягало? Вы относились к ней нормально? Как вы поняли ее слова о вашей завышенной самооценке? Что она имела в виду, на ваш взгляд?
_________________
дышать и улыбаться

[Nonna]

Замечала: иногда мне казалось, что она придирается ко мне. Пару раз у нас были конфликты, но потом наступало примирение и я говорила себе, что мои опасения надуманны: она ругалась и с другими коллегами, а меня иногда и хвалила.
Она меня тоже напрягала, общаться с ней зачастую было неприятно из-за начальственного, поучительно-снисходительного тона, порой грубости и хамства. Продолжу в следующем посте, так как пишу с телефона, тут все не умещается.

[Nonna]

Как я к ней отношусь: уважаю за организаторские способности и ум. При желании она может решить практически любой вопрос, задачу, но это желание возникает на часто. Не нравится прорывающаяся грубость, неумение или нежелание учить, объяснять, попытки "задавить" собеседника. Доверие к ней пошатнулось еще в прошлый раз, ловила на лжи. Также нет веры в ее моральные качества, для достижения цели может пойти на подлость.

[Nonna]

Под завышенной самооценкой, думаю, она имела ввиду то, что я не соглашалась с ее претензиями в мой адрес, спорю с ней, вместо того, чтобы сказать "извините, виновата", высказываю точку зрения, которая не совпадает с ее мнением. Опросила знакомых - большинство сказали что не завышена. Я всегда была уверена в себе в профессиональном плане. А сейчас, наоборот, эта вера в себя пошатнулась, так как мне не приятно, что начальница мной недовольна, появилась какая-то боязнь ошибок.

[Ольха]

[Nonna]

Возможно, в ее критике есть доля правды, но происходит это так: например, она читает составленный мной документ и говорит: "Мне не нравится" недовольным тоном. При этом четкой формулировки что именно ей не нравится в моей работе я не получаю. При обсужднии рабочих вопросов не смотрит на меня, смотрит в сторону или на другого человека. При обращении ко мне часто не поворачивает головы, не называет по имени (сидит ко мне спиной).

[Ольха]

[Nonna]

Я не люблю, когда меня критикуют в принципе, а когда еще таким тоном и "не нравится все" начинаю инстинктивно защищаться, доказывать, что я не дура. Ни к чему хорошему это не приводит. Часто ее замечания бывают противоречащими сами себе. С остальными коллегами отношения хорошие, мы рассуждаем, бывает спорим, но в целом сходимся во мнениях. Еще коллеги из других отделов говорят, что когда заходят к нам, то чувствуют напряжение.

[Ольха]

[Nonna]

Если бы другим тоном и конструктивно или с юмором - конечно, было бы легче воспринять критику. Так, как она никто со мной не разговаривает. Может быть, только бабушка, она у меня строгая и голос тоже грубый, но это от возраста и она меня любит , а тут дело идет к увольнению. Но на грубый тон бабушки я тоже обижалась.
В ответ на мои аргументы и претензии она чаще всего молчит и моргает. Иногда начинает вспоминать, чем еще недовольна.

[Nonna]

Спасибо за советы! Возможно мы похожи с ней тягой к лидерству в коллективе, а ей хочется быть единоличным лидером. Может быть во мне она видит угрозу своему авторитету, но у меня нет цели дискредитировать ее, тем более, занять ее место, хочется просто нормальных рабочих отношений.

[Ольха]

А вы не думали самой пойти на повышение? Мне кажется, вы уже созрели для ответственной должности.
_________________
дышать и улыбаться

[Nonna]

Добрый день! Пойти на повышение сложно, так как все чаще проводят сокращения штата и руководящих должностей становится меньше. Задумываюсь, почему эта ситуация повторяется в моей жизни, причем именно с ней. Видимо, мы не сделали каких-то верных выводов еще в прошлый раз. Еще хотелось бы решить эту проблему как-то цивилизованно, а не путем угроз. Это хорошо, что меня многие знают, а ведь она может так описать меня другим начальникам и руководству, что это повредит мне в дальнейшем.

[Ольха]

[Nonna]

Вывод был такой - держаться от нее подальше. С другими людьми чаще цивилизованно, кроме нее не помню, чтобы кто-то мне угрожал, ставил ультиматумы. Сама я, если сильно злилась, иногда могла себя так вести, но не на работе. Да, боюсь. Думаю, большинство людей боятся спорить и противодействовать ей. Она часто повторяет "все равно будет по-моему", привыкла что по жизни так и происходит.

[Nonna]

Люди по-разному комментируют наши отношения. Многие спрашивают, как мне работается с начальницей, помня наш предыдущий конфликт. Раньше я никогда не жаловалась, говорила нормально или хорошо. Некоторые говорят, что мне стоило бы терпеть и молчать, некотрые - что я молодец, потому что не боюсь высказывать свою точку зрения.

[Ольха]

[Nonna]

Начну отвечать с последнего вопроса: когда я увольнялась в первый раз, то это было похоже на капитуляцию - у меня просто опустились руки. Когда подвернулась другая работа и решение об увольнении было принято, многие подходили ко мне и говорили, что на их взгляд со мной поступили несправедливо. Мои коллеги даже просили прощение за то, что не вступились за меня. Мне было важно это услышать. Сейчас я подумала, почему из-за мнения одного человека я должна снова терять работу? Продолжение следует

[Nonna]

И решила из тени коридора эту проблему вытащить на свет. Сходила к вышестоящему начальнику и описала суть проблемы. Ведь до ее прихода я уже работала в этом отделе около двух лет у него на виду. Он сказал, что я как работник ему нравлюсь и что об увольнении речь даже не идет. Думаю, ее действия ему не понравились, ведь это была открытая демонтрация вражды, которая сделала наши отношения еще хуже, что не может не сказываться на работе. Теперь о том, что она угрожала мне увольнением знают уже несколько лиц.

[Nonna]

Теперь ей будет сложно ущемлять мои права, давить на меня, ведь я справедливо могу пожаловаться на это, тем более, что факт несовместимости со мной она не отрицает. Все это происходит на глазах у коллег и, опять же, не думаю, что подобная расправа вызывает уважение. Если этого будет недостаточно можно написать или позвонить в головную организацию. Я ездила туда на семинары, регулярно общаюсь с ними по работе. Уверена, у них сложилось свое мнение обо мне как специалисте, которое начальнице трудно изменить.

[Ольха]

То есть, в принципе, у вас уже есть план действий на тот случай, если она пойдет в открытую атаку на вас. В чем вы до сих пор не уверены? Если все пойдет так, как вы описали, и вы прибегнете к тем мерам, о которых написали - что тогда? Мне кажется, вам в чем-то неловко в открытую объявлять ей эту войну, вам все еще хотелось бы найти другие способы к примирению.
_________________
дышать и улыбаться

[Nonna]

А делаю я это все потому что решила, что не ей одной решать, работать мне в компании или нет, ведь она не является ее владельцем. Она тоже наемный работник. А организация инвестировала в меня свои средства - я ездила на семинары, обучалась. Ведь после того увольнения ко мне подходили и спрашивали, почему я не попросилась в другой отдел или службу, выражали сожаление о моем уходе. Это придало мне силы сейчас.

[Nonna]

Да, неловко, мне пришлось пересилить в чем то себя, чтобы озвучить эту проблему. Но как примириться с ней я не знаю. Я надеюсь на перевод в другую службу. Не приятно это ощущение, что я для нее как гадкий утенок в коллективе. Но и позволять с собой так обращаться тоже не хочу, ведь можно было мягче решить этот вопрос, а не демонстрировать мне свою вражду.

[Ольха]

То есть, с одной стороны, вы чувствуете, что пришло время отстоять свои права, а с другой - для этого вам приходится пересиливать что-то в себе. Что именно? Какой вы больше не должны быть, чтобы добиться в отношениях с ней того, чего хотите?
_________________
дышать и улыбаться