Психологическая культура

[Губернатор]

Дорогие друзья!

Эта анкета является частью проекта статьи на тему "профессиональная ориентация ребенка". Приглашаю вас поучаствовать в моем проекте. Когда статья будет окончательно готова, я выложу ее здесь на всеобщее обсуждение и критику, а пока прошу вас поделиться своим опытом, ответив на вопросы анкеты.

Любой вопрос является необязательным, и вы его можете проигнорировать.

1. Ваше имя, возраст, место жительства?

2. Ваша профессия? Место и стаж работы по специальности?

3. Меняли ли вы место работы, специальность? Как часто?

4. В каком возрасте вы начали задумываться о выборе профессии и что на это повлияло?

5. В каком возрасте вы приняли окончательное решение о выборе профессии и что на это повлияло?

6. Готовили ли вас родители и другие родственники к будущей профессии? Какими методами?

7. Оказали ли вам родители и другие родственники помощь в профессиональном становлении и росте? Какими способами?

8. Удовлетворены ли вы своей профессией?

9. Если бы вам предложили условия работы намного выгоднее нынешних, вы бы согласились сменить работу, при условии, что на новом месте совершенно другой вид деятельности, другая специальность и все бы пришлось начинать почти с нуля?

10. Удовлетворены ли вы оплатой своего труда или личным доходом?

11. Интересно ли вам то, чем вы занимаетесь на работе? Идете ли вы на работу с удовольствием?

12. Используете ли вы в своей работе заложенные в вас таланты и способности? Считаете ли вы, что ваши способности полностью раскрылись именно в вашей сфере деятельности?

13. Имеете ли вы хобби? Какой процент времени вашей жизни занимают хобби, и какой - работа? Пересекаются ли в чем-то ваши хобби и работа?

14. Расставьте по важности для вас преимущества вашей работы:

а. Близость от дома
б. Дружный, приятный коллектив
в. Высокая зарплата
г. Возможность карьерного роста
д. Хороший социальный пакет, условия труда, гибкий график
е. Хорошие отношения с руководством
ж. Интерес к своему делу
з. Моральное удовлетворение от выполняемой работы
и. Социальная важность вашей работы.
к. Престижность вашей работы
л. Большие связи в интересующих вас кругах
м. На работе раскрываются ваши таланты и способности
н. Работа вас не напрягает, не отнимает много времени
о. Работа позволяет развеяться от домашних забот.
п. другое (указать что)

15. Есть ли у вас дети? Их количество, возраст, пол?

16. Решили ли они уже кем станут когда вырастут? Если да, то когда, в каком возрасте?

17. Одобряете ли вы их выбор?

18. Готовите ли вы своих детей к выбранной профессии? Какими средствами? Есть ли у вас стратегический и тактический план?

19. Кто в семье в основном занимется профессиональной подготовкой ваших детей?

20. Как вы отреагируете, если ваш ребенок неожиданно изменит свое решение о будущей профессии, а вы уже вложили в подготовку немалые средства?

21. Считаете ли вы необходимым познакомить детей с вашей собственной профессией или профессией вашего супруга и отдавать предпочтение в выборе именно им?

22. Какие у вас есть пожелания и предложения для родителей, обдумывающих будущую профессию для своих детей?

23. Если бы вы могли вернуться в прошлое, когда определялась ваша будущая профессия, что бы вы посоветовали самому(ой) себе? Своим родителям?

[Oll]

1. Ольга, 29 лет, Нижегородская обл.

2. Бухгалтер (в данный момент - главный), стаж по этой специальности - 7 лет.

3. Место работы меняла дважды. Начинала как социальный работник.

4. Я постоянно задумываюсь . Как правило, профессия находит меня

5. см. п.4.

6. Нет, особо не готовили, но общая финансовая направленность в семье прослеживается, значит - готовили своим примером

7. Помощи в трудоустройстве не оказывали. Помощь советом - иногда

8. Вполне . Я обычно бываю довольна своим выбором.

9. Если эта организация находилась бы в пределах транспортной доступности, работа устраивала бы меня по графику - почему бы и нет

10. Да.

11. Как правило, ДА.

12. Разумеется, я использую свои личные качества для достижения целей .

13. Разумеется, хобби есть - и не одно. Работа - 50%, хобби- 10%

14. Расставьте по важности для вас преимущества вашей работы:

а. Интерес к своему делу
б. Высокая зарплата
в. Дружный, приятный коллектив
г. Близость от дома
д. Хорошие отношения с руководством
е. Хороший социальный пакет, условия труда, гибкий график
ж. Престижность вашей работы
з. Большие связи в интересующих вас кругах
и. Моральное удовлетворение от выполняемой работы
к. Возможность карьерного роста
л. На работе раскрываются ваши таланты и способности
м. Социальная важность вашей работы.
н. На работе раскрываются ваши таланты и способности
о. Работа вас не напрягает, не отнимает много времени
п. Работа позволяет развеяться от домашних забот.

15. Двое детей, 10 лет и 3 года, мальчики

16. Несколько раз решали, несколько раз перерешивали

17. Их выбор - их личное дело.

18. Да, готовим - специальная подготовка по математике, английскому, правописанию - чтобы было БОЛЬШЕ возможностей для выбора

19. Я

20. Каждый имеет право выбирать свой путь

21. Я считаю, что ребенок должен иметь больше информации о многих профессиях, а не только о профессии родителей

22. Я пожелала бы уважать выбор ребенка

23. Ничего не стала бы желать, т.к. результат меня вполне устраивает

[nataly_s]

1. Наталия, 35 лет, Москва.

2. По диплому "инженер АСУ". Работаю главным инженером проекта, ну, в общем, в области автоматизации как раз. Со стажем интересно, потому как в области автоматизации я работаю с 1997 года, т.е. 10 лет уже, даже в должности ГИПа уже года 3, а диплом со специальностью получила только в прошлом году.

3. Место работы меняла, сейчас, пожалуй, и не все места сходу вспомню, разве что ключевые. Специальности были такие:
- библиотекарь (еще до первого института) 1 год
- преподаватель сначала машинописи, потом компьютерной грамотности на курсах секретарей-референтов 3 года
- продавец компьютерной техники 1 год
- администратор базы данных полгода
- системный адмиинстратор 2 года
- инженер-проектировщик 3 года
- главный инженер проектов 3 года
Остальную часть стажа занимало 3 курса обучение на дневном по специальности "религиоведение", что дало бы возможность работать "преподавателем гуманитарных дисциплин в негуманитарных вузах" и декрет.

4. Ну в 8 классе школы я твердо решила, что буду историком. И честно два года долбилась в колоссальный конкурс в историко-архивный (тогда), теперь РГГУ.
А потом, когда на 3 курсе пришлось искать работу, и мне на этой работе (преподавание машинописи) в первый раз показали компьютер, тогда я слегка задумалась о выборе профессии. Повлиял на выбор тот факт, что к третьему курсу я уже осознавала, что неоплачиваемая деятельность называется хобби и я, конечно, готова преклоняться перед теми из бывших однокурсников по первому институту, кто работает за копейки в музеях, но я лично хочу кушать и мне семью кормить надо было, поэтому компьютеры казались не просто интересными, а еще и потенциально полезными, что и оказалось.

5. Учитывая вышесказанное, я уже не могу утверждать, что я приняла окончательное решение о выборе профессии. Один раз я уже принимала окончательное решение, ну и где оно?

6. Родители к этому вопросу допущены не были. К 8 классу меня мнение родителей уже ни по какому вопросу не интересовало.
Разве что влияние родителей, точнее конкретно матери сказалось на том, что я таки не пошла после школы на халяву в МАИ, хотя меня туда приглашали.
Во избежание - в 89 году была такая странная практика нескольких московских вузов, как пробные экзамены. На один такой пробный межвузовский экзамен поехала большая часть класса, меня уговорили поехать тоже, хотя я в технический вуз не собиралась, но надо же одноклассникам у кого-то списывать. По результатам этого экзамена мне через какое время пришло сообщение из МАИ "вы приняты по результатам пробного экзамена, как получите аттестат, привозите, Вы зачислены". Если бы эта писулька пришла из любого другого вуза, участвующего в эксперименте, я бы на халяву согласилась, но в МАИ, который заканчивала моя матушка - ни за что! Потом со второй попытки сама поступила в истарх.

7. Ну разве что тем, что оказались нищими пенсионерами, которых мне надо было кровь из носу как угодно содержать, еще в период моей первой учебы на дневном.
Хотя, уже потом, когда я доросла до ГИПа, я начала думать, что возможно, мои заходы с отцом на стройку (когда он еще работал в строительстве, пока его мать не додавила) в раннешкольном возрасте, как-то отложились в моем сознании в общее ощущение, что стройка - это классно и здорово.

8. Очень удовлетворена.

9. Ну во-первых, мало вероятно, что при начале с нуля могут быть условия более выгодные, чем при наличии определенных достижений. Но если так, т.е. условия действительно намного выгоднее (причем, не только мне лично, но и в целом семье), при этом, и трудозатраты не больше, а также я с работой в целом могу справиться, а также, что немаловажно для меня, работа связана с производством (строительством) чего-то реально осязаемого, а также работа является весьма и весьма творческой, а также отношения в коллективе ко мне лично такие, которые меня бы устроили, то с огромным удовольствием - я люблю осваивать что-то новое.

10. Вполне удовлетворена.

11. Интересно, очень интересно. На работу с удовольствием... На самом деле, когда как. Опять же, мой интерес не связан с тем, хожу я туда или не хожу, думать я могу в любом месте. Ну а неприятности бывают на любой работе.

12. Использую. И даже развиваю те способности, в которых никогда раньше замечена не была. Полностью или не полностью раскрылись - не знаю, дома я еще картины маслом пишу, но вот насчет способности к живописи сильно сомневаюсь.

13. Имею хобби, даже не одно. По времени - примерно 80% работа + дорога, остальное на что останется. По значимости, работа где-то от 40% до 90% в разных ситуациях с работой и семьей.
Хобби и работа не пересекаются.

14. з. Моральное удовлетворение от выполняемой работы.
ж. интерес к своему делу.
в. высокая зарплата
е. хорошие отношения с руководством.
и. социальная важность работы
б. дружный приятный коллектив
л. большие связи в интересующих кругах
д. хороший социальный пакет, условия труда, гибкий график
г. возможность карьерного роста
м. на работе раскрываются таланты и способности

Остальные пункты вообще не про мою работу.

15. Есть мальчик 9 лет и еще нечто ожидается в начале октября. Планируем потом еще одного.

16. Не решил и правильно. Рано еще.

17. Одобряю, что пока ничего не выбрал.

18. Даже, если что выберет, пускай сам готовится. Могу поспособствовать материально, т.е. дать денег, но только в случае четкого объяснения куда, сколько именно и зачем.

19. Профессиональной подготовкой детей никто не занимается и никто заниматься не будет - это принципиально.

20. Не знаю, как отреагирую. Наверное, предложу зафиксировать долг и со временем отдать.

21. Познакомиться-то им все равно придется. Детеныш все время интересуется чем это мы занимаемся, с большим интересом смотрит фотографии из командировок, а вот влиять на его выбор мы никаким образом не будем.

22. Основное пожелание - "уважаемые граждане, если вам нечем заняться, обдумайте свою профессию, настоящую или будущую, дети без вас разберутся"

23. Ничего бы не посоветовала. Все нормально.

[Дмитрий]

1. Ваше имя, возраст, место жительства?
Дмитрий, 48, Екатеринбург.

2. Ваша профессия? Место и стаж работы по специальности?
Начинается путаница! (с) "Алиса в Стране Чудес".
Формально - инженер по железнодорожной СЦБ и связи. По специальности не работал.
По сути - технарь-электронщик-программист широкого профиля. Стаж около 30 лет.

3. Меняли ли вы место работы, специальность? Как часто?
Место работы (основное) менял раза четыре, что ли. Металлургия, Базы данных, Теплотехника, Медицинское приборостроение... Плюс к тому - участие в различных временных и полуофициальных рабочих проектах. Менялась ли при этом "специальность"? И да и нет. Доучиваюсь-переучиваюсь постоянно, иначе никак.

4. В каком возрасте вы начали задумываться о выборе профессии и что на это повлияло?
По семейному преданию, в 8 месяцев. Я как-то в кроватке капризничал, игрушки-погремушки все раскидал... Мне дали электролитический конденсатор. Я затих надолго.
Серьезнее - лет в 8-10 увлекся радиотехникой. Понял, что мое, и не ошибся. Отчасти на выбор сферы интересов повлияла и бывшая тогда мизантропия и т.п. проблемы. Считал тогда, что техника мне интересна, а люди - нет. (Уже давно так не считаю! Но из песни слова не выкинешь...)

5. В каком возрасте вы приняли окончательное решение о выборе профессии и что на это повлияло?
Окончательного - не принял и не собираюсь. Пока я жив, есть маневр.

6. Готовили ли вас родители и другие родственники к будущей профессии? Какими методами?
Скорее, нет. Разве что отец - просто своим примером.

7. Оказали ли вам родители и другие родственники помощь в профессиональном становлении и росте? Какими способами?
См. предыдущий пункт.

8. Удовлетворены ли вы своей профессией?
Да.

9. Если бы вам предложили условия работы намного выгоднее нынешних, вы бы согласились сменить работу, при условии, что на новом месте совершенно другой вид деятельности, другая специальность и все бы пришлось начинать почти с нуля?
Возможно. "Начинать почти с нуля" в электронике и програмировании приходится регулярно, темпы развития отрасли таковы. А в более широком смысле - любое знание может быть базой для успехов в другой области, проверено. Ну а решился бы или инет - зависит от многих факторов. Доход - фактор важный, но не единственный.

10. Удовлетворены ли вы оплатой своего труда или личным доходом?
В основном, да. А полное удовлетворение испытывать вредно, стимул пусть остается.

11. Интересно ли вам то, чем вы занимаетесь на работе? Идете ли вы на работу с удовольствием?
Да, определенно.

12. Используете ли вы в своей работе заложенные в вас таланты и способности? Считаете ли вы, что ваши способности полностью раскрылись именно в вашей сфере деятельности?
Если бы не смущающие слова "полностью" и "именно", то определенно да. Раскрылись, использую. Возможно, раскроется и будет использовано что-то новое. Ибо еще не вечер.

13. Имеете ли вы хобби? Какой процент времени вашей жизни занимают хобби, и какой - работа? Пересекаются ли в чем-то ваши хобби и работа?
Есть хобби - продолжение работы, есть независимые. Все как-то пересекается. В процентах не скажу.

14. Расставьте по важности для вас преимущества вашей работы:

Вот это важно, примерно в равной степени. Остальное малосущественно.

ж. Интерес к своему делу
з. Моральное удовлетворение от выполняемой работы
и. Социальная важность вашей работы.
м. На работе раскрываются ваши таланты и способности
в. Высокая зарплата


15. Есть ли у вас дети? Их количество, возраст, пол?
Дочь, большая уже. Поэтому на вопросы "в настоящем времени" отвечать не рискну.

...

20. Как вы отреагируете, если ваш ребенок неожиданно изменит свое решение о будущей профессии, а вы уже вложили в подготовку немалые средства?
Нормально отреагирую. Жизнь полна неожиданностей. Принятое решение следует уважать. А если средства были вложены правильно, то они не пропадут.

21. Считаете ли вы необходимым познакомить детей с вашей собственной профессией или профессией вашего супруга и отдавать предпочтение в выборе именно им?
Познакомить - да. И не разово, а в процессе жизни. А предпочтение - это пусть сам (сама).

22. Какие у вас есть пожелания и предложения для родителей, обдумывающих будущую профессию для своих детей?
-Уважайте детей.
-Не давите.
-Увлекайте тем, чем увлечены сами.
-Не вешайте на детей свои комплексы.
-ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ТАЩИТЕ ЖЕНЩИН В ЭЛЕКТРОНИКУ! В 99....% - жалкое зрелище.

23. Если бы вы могли вернуться в прошлое, когда определялась ваша будущая профессия, что бы вы посоветовали самому(ой) себе? Своим родителям?
Некорректный вопрос. Тема хорошо раскрыта В. В. Путиным в реплике журналисту про бабушку, которая могла бы быть дедушкой (извините).
_________________
Пусть по смерти моей не гремит надо мной канонада,
Пусть потом новоселы мое обживают жилье.
Я живу только раз - мне бессмертия даром не надо,
Потому что бессмертие - то же, что небытиё.
(А. Городницкий)

[Губернатор]

Огромное спасибо всем, кто принял участие в моем опросе и анкетировании! Я разместил опрос и анкету на 4-х форумах. Пришло так много анкет, что я просто не успеваю их обработать. Пока могу сообщить вам статистику по 14-му вопросу. Напомню, что вопрос звучал так:

Расставьте по важности для вас преимущества вашей работы.

В итоге, после обработки 40 анкет получилось следующее:

1. Интерес к своему делу
2. Моральное удовлетворение от выполняемой работы
3. Дружный, приятный коллектив
4. Высокая зарплата
5. Хороший социальный пакет, условия труда, гибкий график
6. Хорошие отношения с руководством
7. Близость от дома
8. Возможность карьерного роста
9. Социальная важность вашей работы.
10. На работе раскрываются ваши таланты и способности
11. Престижность вашей работы
12. Большие связи в интересующих вас кругах
13. Работа вас не напрягает, не отнимает много времени
14. Работа позволяет развеяться от домашних забот.

Итак, на первом месте, с большим отрывом идет интерес к своему делу. И это вполне ожидаемо, мало людей согласятся посвящать свою жизнь и свое время тому, что им не интересно, пусть даже это приносит хороший доход.

На втором месте идет отдача от своего дела – моральное удовлетворение. И это тоже вполне ожидаемо и понятно – интерес должен поощряться отдачей, иначе он быстро угасает. Причем интересно, что моральная отдача ценится в среднем выше материальной.

На третьем месте – комфортный коллектив, что подчеркивает, что человек – существо социальное и важно не только что и как он делает, важно также с кем он это дело делает. Отношения с окружающими людьми, с коллегами играют очень важную роль для большинства участников анкетирования. Все мы прежде всего люди, а лишь потом функциональные элементы той или иной системы.

На четвертом и пятом месте – материальная отдача от работы. Тоже вполне ожидаемый результат. Ведь кушать, как говорится, хочется всегда, и если любимое дело не приносит дохода, приходится его делить с чем-то еще и в конце концов человек может просто разочароваться и сменить свое любимое дело на какое-то другое, также любимое, но еще и доходное.

• Рыба ищет, где глубже, а человек – где рыба.
  

А вот раскрытие собственных талантов и способностей оказалось на одном из последних мест. Увы, но это так. На мой взгляд, это один из негативных результатов отсутствия профессиональной подготовки и помощи со стороны родителей, которые отметили почти все опрошенные. Вот здесь есть повод задуматься.