|
Психологическая культура Форумы левиртуального общения
|
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Петровна
Зарегистрирован: 30.06.2012 Сообщения: 511
|
Добавлено: 23.08.2013 14:46 Заголовок сообщения: В тылу врага |
|
|
Слушайте, ну я себя так и чувствую в новом коллективе.
Вообще характер у меня такой... негаразды в плане отношения других ко мне переношу достаточно спокойно. Но вот конкретно сейчас чувствую, что хотелось бы изменить то, как я общаюсь. Да, такое вот дзенское спокойствие защищает психику, с одной стороны. А с другой - изолирует ее же. Психику.
Чего хочу? Понять настрой людей, которые много и с удовольствием общаются - что у вас за софт стоит? Какой настрой внутренний по отношению к себе-людям? |
|
Вернуться к началу |
|
|
L1si4ka
Зарегистрирован: 01.01.2012 Сообщения: 1588 Откуда: Нарния )
|
Добавлено: 23.08.2013 16:25 Заголовок сообщения: |
|
|
Я так понимаю, вы недавно устроились на новую работу и возникли проблемы с местным коллективом? _________________ В тот миг, когда человек решается на что-то, Провидение тоже начинает действовать.
Дж. Кэмерон. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Anderson
Зарегистрирован: 14.08.2013 Сообщения: 4297
|
Добавлено: 28.08.2013 13:52 Заголовок сообщения: Re: В тылу врага |
|
|
Петровна пишет: |
Чего хочу? Понять настрой людей, которые много и с удовольствием общаются - что у вас за софт стоит? Какой настрой внутренний по отношению к себе-людям? |
Любопытство и общая доброжелательность, такой примерно настрой... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петровна
Зарегистрирован: 30.06.2012 Сообщения: 511
|
Добавлено: 02.09.2013 17:05 Заголовок сообщения: Re: В тылу врага |
|
|
Anderson пишет: | Петровна пишет: |
Чего хочу? Понять настрой людей, которые много и с удовольствием общаются - что у вас за софт стоит? Какой настрой внутренний по отношению к себе-людям? |
Любопытство и общая доброжелательность, такой примерно настрой... |
Спасибо! А любопытство - оно в каком ключе? Что именно любопытно? У меня, например, в связи с увлечением соционикой прорезалось любопытство в плане определения соционического типа людей. Как-то понятнее стали характеры, натуры.
А общая доброжелательность - это типа "всех люблю"? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Anderson
Зарегистрирован: 14.08.2013 Сообщения: 4297
|
Добавлено: 02.09.2013 17:42 Заголовок сообщения: Re: В тылу врага |
|
|
Петровна пишет: |
Спасибо! А любопытство - оно в каком ключе? Что именно любопытно? У меня, например, в связи с увлечением соционикой прорезалось любопытство в плане определения соционического типа людей. Как-то понятнее стали характеры, натуры.
А общая доброжелательность - это типа "всех люблю"? |
Любопытство - это интерес к людям. Чем они увлекаются, насколько похожи на меня, насколько другие. Моя работа связана с общением с большим количеством редакторов, и я стараюсь понять стиль работы каждого, это действительно увлекательно, потому что кто-то строг и требователен, кто-то очаровательный раздоблай, кто-то - ни разу не очаровательный, кто-то Профессионал Высокого класса (учиться, учиться и учиться! - у него)))), кто-то - прекрасный рассказчик и легкий человек, работать с таким - одно удовольствие. Вот в первое время изучаю на этот предмет, интересно и нужно.
А доброжелательность - это не то что "всех люблю", а скорее априори никого не подозреваю в плохом
Типировать по соционике без опыта трудно, ИМХО. Трудно даже с опытом, на первый взгляд дуала легко перепутать с конфликтером... А кто Вы по ТИМу? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петровна
Зарегистрирован: 30.06.2012 Сообщения: 511
|
Добавлено: 03.09.2013 06:35 Заголовок сообщения: |
|
|
Драйзерка я.
Типировать тех, кто похож на близких\хорошо знакомых людей достаточно просто. А есть малопонятные и малознакомые ТИМы, которых мне сложно распознать.
У меня достаточно легко получается наладить контакт, если в человеке есть что-то, что нравится. Но есть товарищи, которые конкретно раздражают. Нет, я это показывать не буду. Но, блин же... Держусь сдержанно, необходимая вежливость, но работать очень дискомфортно. И, кстати, в плохом не подозреваю вроде)) А доброжелательности нет по отношению к ним. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петровна
Зарегистрирован: 30.06.2012 Сообщения: 511
|
Добавлено: 03.09.2013 06:53 Заголовок сообщения: |
|
|
L1si4ka пишет: | Я так понимаю, вы недавно устроились на новую работу и возникли проблемы с местным коллективом? |
Лисичка, не то чтобы "возникли проблемы", меня просто некоторые персонажи напрягают. И это создает дискомфорт. Внешне все норм. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Anderson
Зарегистрирован: 14.08.2013 Сообщения: 4297
|
Добавлено: 03.09.2013 10:29 Заголовок сообщения: |
|
|
Петровна пишет: | Драйзерка я.
Типировать тех, кто похож на близких\хорошо знакомых людей достаточно просто. А есть малопонятные и малознакомые ТИМы, которых мне сложно распознать.
У меня достаточно легко получается наладить контакт, если в человеке есть что-то, что нравится. Но есть товарищи, которые конкретно раздражают. Нет, я это показывать не буду. Но, блин же... Держусь сдержанно, необходимая вежливость, но работать очень дискомфортно. И, кстати, в плохом не подозреваю вроде)) А доброжелательности нет по отношению к ним. |
А чем товарищи раздражают? То что Вам не все нравятся одинаково и к кому-то тянет, а к кому-то нет - это ж нормально. И нет ли возможности как-то дистанцироваться? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Петровна
Зарегистрирован: 30.06.2012 Сообщения: 511
|
Добавлено: 03.09.2013 10:55 Заголовок сообщения: |
|
|
Anderson пишет: | Петровна пишет: | Драйзерка я.
Типировать тех, кто похож на близких\хорошо знакомых людей достаточно просто. А есть малопонятные и малознакомые ТИМы, которых мне сложно распознать.
У меня достаточно легко получается наладить контакт, если в человеке есть что-то, что нравится. Но есть товарищи, которые конкретно раздражают. Нет, я это показывать не буду. Но, блин же... Держусь сдержанно, необходимая вежливость, но работать очень дискомфортно. И, кстати, в плохом не подозреваю вроде)) А доброжелательности нет по отношению к ним. |
А чем товарищи раздражают? То что Вам не все нравятся одинаково и к кому-то тянет, а к кому-то нет - это ж нормально. И нет ли возможности как-то дистанцироваться? |
Скорее второе. С соционической т.з. - другая квадра, в основном вторая. Одна барышня-Гамлетесса и парень-Есь постоянно эмоционируют. Напрягает. Мешает работать. Сидят, моют кости кому-то постоянно. В том числе и друг другу, когда кого-то из них нет. Барышня, конечно, умна и забавна, но ее постоянный перформанс напрягает в таких количествах на работе. В неформальной обстановке можно как-то дистанцироваться даже физически - была, мол, рада видеть, ой, вижу знакомого, надо пойти поздороваться... и все... А тут...вынужденное заключение)) в стенах одного офиса. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Anderson
Зарегистрирован: 14.08.2013 Сообщения: 4297
|
Добавлено: 03.09.2013 11:09 Заголовок сообщения: |
|
|
Петровна пишет: |
Скорее второе. С соционической т.з. - другая квадра, в основном вторая. Одна барышня-Гамлетесса и парень-Есь постоянно эмоционируют. Напрягает. Мешает работать. Сидят, моют кости кому-то постоянно. В том числе и друг другу, когда кого-то из них нет. Барышня, конечно, умна и забавна, но ее постоянный перформанс напрягает в таких количествах на работе. В неформальной обстановке можно как-то дистанцироваться даже физически - была, мол, рада видеть, ой, вижу знакомого, надо пойти поздороваться... и все... А тут...вынужденное заключение)) в стенах одного офиса. |
С соционической точки зрения Вы ж творческий ЧС-ник. А они - виктимы. Теоретически можно и кулаком по столу на тему что хватит разговоров, мешаете. У меня был Есенин на работе, я его, извиняюсь, крыла матом, хотя вообще человек тихий и довольно вежливый. Ему нравилось Когда мы особенно сильно расходились как раз сотрудница-Драйзер нас и останавливала мирным, но суровым: "Достали, замолчите".
Вас трое в кабинете? Если есть еще какие-то сотрудники, как они относятся к "болтунам"? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
У вас нет возможности начинать темы У вас нет возможности отвечать на сообщения У вас нет возможности редактировать свои сообщения У вас нет возможности удалять свои сообщения У вас нет возможности голосовать в опросах
|
|