Психологическая культура

[hedviga]

Мне интересно, бывает ли такая работа, на которой этого нет, или это слабо выражено. Где наиболее высокая вероятность такого стиля поведения, где наиболее низкая. Каковы факторы, которые развивают такую обстановку. Ниче личного, просто действительно, сталкиваюсь, и люди говорят, что так везде. Такова природа любого коллектива. Мне же это странно и непонятно. Говорят, глупая, приспосабливайся, чего глазами хлопаешь? А мне почему-то не хочется, хочется просто работать и не отвлекаться.

[Диля]

[hedviga]

Вот и мне интересно, откуда берется конкуренция, если не насаждается руководством.. И еще, есть ли закономерность по отраслям.

[Олег]

Да, бывает. В социальной психологии есть понятия корпорации и коллектива, вы как раз о них говорите. Вообще, пожалуй, все отношения строятся на балансе личного (асоциального) и общественного (социального). Так вот, коллектив - это группа людей, в которой личные цели каждого достигаются через общую цель коллектива - то есть люди ставят благо коллектива выше собственного. Целью может быть что угодно - от "ограбить банк" или "создать продукт" до "честь родного коллектива". Корпорация в противовес коллективу, - это группа людей, в которой такой общей цели не существует, а люди ставят собственное благо выше блага коллектива.
По отраслям - я не уверен, но примеры и в ней встречаются очень разные. Например, на предыдущем месте работы - организация большая, очень авторитарный руководитель, и налицо все признаки корпорации, но в нашем отделе (едва ли не единственном на всю контору) был коллектив.
Мне кажется, что такое различие связано не столько с отраслью, сколько с самими людьми. А так, как подбор людей зависит от начальника, то соответственно, от него и зависит - будет ли его группа коллективом или корпорацией.
_________________
The greatest challenge to any thinker is stating the problem in a way that will allow a solution.
- Bertrand Russell

[Диля]

[MAX1972]

[клепа]

Мне кажется, дело еще и в характере труда. Там, где результат работы очевиден - личные отношения выходят на второй план. То есть люди те же, но интриги и сплетни как-то меньше приживаются и не определяют отношение к человеку.
Когда результат работы определяется субъективно, границы полномочий размыты, квалификация работника определяется "на глаз" - тут и возникает питательная среда для дружбы против кого-то, интриг и сведения счетов.
Ну и по-моему, к такому стилю часто более склонен женский коллектив.

[Lucy]

... А если менее эмоционально и без негативного отношения: "офисная политика и адаптация индивидуума к организационной субкультуре?"

[hedviga]

[Маргарита]

[Лика10]

[MAX1972]

[Esty]

[angy]

Могла много бы порассказать об подковерных играх на выживание в бухгалтерских женских коллективах. Скажу только одно: если у Вас это "не идет" - все это "вживание и дружба в стае против кого-то" - лучше туда не ходить. В противном случае - испорченная трудовая книжка и нервная система на гране срыва - гарантированы.
Но не всегда есть возможность отказаться от такого нелегкого, однако, весьма востребованного заработка. Хотелось бы составить свод правил, что ли ...Часто начальника - короля - делает свита.

[dens]

У нас такого нет - согласен с предыдущими авторами - вопрос в устройстве. Я сейчас работаю торговым, так у нас с утра все пришли, по машинам и разъехались, вечером также - вернулись и разъехались. Рядовые все в одной ситуации, от начальства не зависит особо - как потопал, так и полопал, а копать под начальство - как-то даже мысль в голову не приходит - смысла нет - все равно повышение через собеседование, а там все видно - кто ты и что ты.
И пусть не обидятся на меня уважаемые женщины, но в женских коллективах это более распространено, потому как тема отношениям женщинам намного более интересна и близка.
Вот, кстати, жена подсказывает, есть разница - на окладе люди или на сдельной. На окладе много может зависеть от места, а на сдельной - от сделанной работы
_________________
Жизнь театр! Но роль порой нужно менять!

[angy]

dens
Просто когда на одном месте сразу собирается много баб вместе, то жди смуту...А вы там же не сидите вместе- раз-раз - и разъехались. Вот если бы всех посадили рядышком - глядишь, через неделю бы уже нашлись бы и Альфа, и Омега, и всякой промежуточной твари, называемой "офисным плактоном" бы выплыло...

[dens]

Да и женщин у нас -4, а мужиков под 30
_________________
Жизнь театр! Но роль порой нужно менять!

[hedviga]